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关键字:黄健翔 智联招聘 品牌 招聘 求职 第三个问题是作为一个前广告工作者来问的。黄健翔是名人,而且是一个很特殊很小的群体——电视解说员——的一分子。这个群体,基本上不靠招聘市场找工作。用这样一个人来代言,不具代表性,说明不了智联招聘能够带给求职者的价值。 除非用这样的广告——黄健翔说:从中央电视台一辞职,我就上智联招聘网站找工作,很快就在凤凰卫视找到新工作。当初,我也是通过智联招聘,从旅行社跳槽到了中央电视台。智联招聘,我的招聘,你的招聘!耶! 在没有看到<斧头帮求职记>之前,我得出的结论是出现了黄健翔赚代言费、智联招聘品牌受损的单赢局面。但是,当我在智联招聘网站看过广告短片后,发现黄健翔的品牌也从两个方面受到伤害。 首先是制作太次了。在这个短片中,黄健翔的脸,一会儿是白脸,一会儿是黄脸,一会儿是黑脸,还有很多时候是阴阳脸。作为一个资深的电视工作者,如果连自己脸上的灯光前期该怎么打、后期该怎么处理都搞不定,颇让人怀疑黄健翔的电视专业水准。 其次是太想搞笑了。智联招聘又出错招——找工作是严肃的事情,并非演小品。太想搞笑,但是又不搞笑。黄健翔本来代表专业+激情,从来就不是搞笑的形象,现在以这样搞不笑的形象出场,倒是成为笑话了。 最后再说说智联招聘。智联招聘的问题,还不仅仅是广告,它的产品就是大问题。它的广告口号,好像是找好工作,上智联招聘。我当时既然上到了智联招聘,就决定顺便找找好工作。先看猎头工作,第一个是财务经理,对我不合适,第二个竟然是前台接待。照理说,猎头工作是高级的工作,如果智联招聘能够提供的好工作中的高级工作,就是前台接待、财务经理这样的职务,那么,智联招聘是给民工准备的招聘网站? 也许智联招聘事先在民工中做过调查,发现:一、相比专注一生的事业,民工更崇尚自由奔放的灵魂。二、民工无比崇拜黄健翔。
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