|
(http://ceo.ttwv.com)消息：尽管不像获得亚军的周宇和窦大海那样受人关注，但不管最终结果如何，所有参加“赢在中国”比赛的山东选手都同样有着精彩的创业故事。
“山东好汉”创业众生相
吕东东：更坚定了创业路 ２００６年１０月，在济南东方大厦立起了一个显眼的蓝色招牌：“我招我聘职介连锁服务机构”。经过近一年的发展，“我招我聘”已经成为在省城乃至全省都具有一定影响力和知名度的人力资源服务品牌，而其负责人就是参加“赢在中国”第一季比赛并进入１０８强的选手吕东东。 从北京参赛回来后，恰好山东省劳动厅职业介绍中心与山东旗帜软件公司共同开展有关职业介绍的合作项目，吕东东具有多年人事人力资源的工作和服务经验，对这个项目产生了极大的兴趣，从去年８月份开始正式操作“我招我聘”职介连锁项目。 谈起“我招我聘”，吕东东充满了激情和兴奋。他说，目前全国范围出现了中低端劳动力短缺的情况，许多企业出现了“招工难”，甚至影响了企业的发展，而又有众多的求职者因为信息的闭塞而无法找到满意的工作，“我招我聘”自建立开始就将自己定义为一个面向中低端劳动力提供人力资源服务的平台。通过构建地面连锁服务网络，并结合互联网络和电话通讯网络，将各地的个人信息整合起来形成规模效应，批量输送给用人单位，创造出一个具有自己独特优势且可实现多方共赢的新型服务模式。 摆在吕东东面前的山东省地图上，标示着“我招我聘”在省内八个城市的二十余家职介连锁加盟店和上百家信息服务点。谈起今后的发展目标，吕东东充满信心：“我招我聘”将力争在明年建设成一个覆盖全省１７个地市的连锁服务体系，并在此基础上走出山东，走向全国，通过三到五年的努力，将“我招我聘”建设成为全国最大的面向中低端劳动力服务的人力资源提供商。 吕东东：“赢在中国”第一赛季全国１０８强选手，“我招我聘职介连锁服务机构”负责人。 李海亭：开始跟投资商接洽 李海亭是个商人，更是个学习型团队的班长。他告诉记者，去年一个偶然的机会看到了“赢在中国”这个节目，深深地被它“励志照亮人生，创业改变命运”的主题所吸引，节目中很多精彩的案例和点评也让他受益匪浅。后来他就组织全公司的中层一起观看，每周二晚上的《赢在中国》成了这个班子讨论“管理、提升、成长”的精神家园。 为了尽可能多地了解资本市场，也为了学习到更多的创业和管理的知识，李海亭今年毅然决然地参加了“赢在中国”比赛。 在全国１５万报名选手中，进全国３０００名、１０８０名，进全国１０８将，进全国３６强，一路走来，李海亭真正见识了“赢在中国”大舞台的奥妙。沙盘推演让他有机会和１０８将同台竞技，感受“战略、市场、执行”在现代企业竞争中的科学性和残酷性。３６进１２的十场竞赛更像一堂堂精彩的ＭＢＡ课程，来自各个行业的真实案例，三大评委周密的分析和精彩的点评，让他从不同层面理解了商业模式对于创业的重要性，理解了企业的核心竞争力。 ceo.ttwv.com
1 2 3 4 下一页 |
