六、还要会讨好同事。 精明的上司是会走群众路线的,只有糊涂的上司才会搞“一言堂”。所以,聪明的营销员在“讨好”上司的同时,还必须要学会“讨好”同事,得到方方面面的认可才会一路绿灯。 上司要考察重用一个人,首先要看他的群众基础,看他的“人脉”如何。也就是说,一个脱离群众的“孤家寡人”,如果不能够及时调整心态的话,是注定没有希望的。 有人说过:如果连你自己的上司都不会努力“讨好”,那么我们还会努力去“讨好”一个普通顾客吗?我们还会努力去“讨好”同事吗?所以,笔者认为,营销员的品质非常重要,做人非常重要,“讨好”自己的上司非常重要。
六、还要会讨好同事。
精明的上司是会走群众路线的,只有糊涂的上司才会搞“一言堂”。所以,聪明的营销员在“讨好”上司的同时,还必须要学会“讨好”同事,得到方方面面的认可才会一路绿灯。
上司要考察重用一个人,首先要看他的群众基础,看他的“人脉”如何。也就是说,一个脱离群众的“孤家寡人”,如果不能够及时调整心态的话,是注定没有希望的。
有人说过:如果连你自己的上司都不会努力“讨好”,那么我们还会努力去“讨好”一个普通顾客吗?我们还会努力去“讨好”同事吗?所以,笔者认为,营销员的品质非常重要,做人非常重要,“讨好”自己的上司非常重要。
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