[ceo.ttwv.com]消息：中国的龙头企业纷纷走过了20年，而20年的得失总结正是中国企业继续健康成长的巨大财富。作为中国企业“理念领袖”的海尔，如何看待走过的20年，其意义尤其重大。 “海尔20年”研讨会的题... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：明茨伯格说：“因为管理，社会已经变得难以管理。”那么，我们该怎么办？ 早在远古时代，我们的祖先为了能在十分恶劣的生态环境中生存繁衍，已经掌握了诸多管理智慧。特别是... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：随着经济全球化的发展，企业在市场竞争中将面对各种各样的风险，如何辨识、评估、监测、控制风险，已成为企业共同关心的热点问题。在一些发达国家，风险管理起步较早。由国际组织及各国风险... ...
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1． 不要在下属面前显示你是至高无上的。 你的权威是来自发工资的单位！不是你。你要下属对你佩服就要对下属越加尊重， 关怀。 如果你是老板， 请你也显示你个人的素质， 不要一副暴发户的嘴脸令下属讨厌。 2... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：开会时，常常遇到老板不满意某位同事的报告或观点，或会议进行一半时，同事因意见不同而造成尴尬的气氛。 身为与会者的你，该怎么打圆场，好打破僵局，继续进行会议呢？　　 异中求同... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：年终岁初，正是职业经理人，尤其是高级职业经理人欲动之时。往哪里动？无非有三个选择：一是内部调动；二是跳槽；三是创业，换一种职场角色。 职场中有创业念头的经理人很多，付诸实施的... ...
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（一）卖芋头的老吴 [ceo.ttwv.com]消息：夫人病了，我要去找个名医。名医需要预约，一般预约需要提前个把月，预约成功才有资格挂号。到看病时挂号，挂号还是要排长队的，大家争着排队，因为挂号决定看病的顺... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：距我国《劳动合同法》正式实施还有两个月的时间，在全国一些地方却出现了企业解约潮。就连我国IT行业的知名企业深圳华为公司，也加入到这场特殊的博弈游戏中，据公司要求，工作满八年的近一... ...
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奥林巴斯关闭中国工厂 逃避执行在即新劳动法 [ceo.ttwv.com]消息：新《劳动合同法》的余波仍在继续。日本数码相机厂商奥林巴斯日前决定于2009年前将中国的两座工厂合并为一座，并投资约7亿元在越南设厂以减低... ...
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1.李嘉诚忠告：我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。 2.李嘉诚忠告：我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：企业管理者常犯的三十六项错误，这些错误是： 一、授权不够、授权不明确。 二、权责不明、职责不分。 三、多头管理、越级指挥。 四、踢皮球——推卸责任。 五、死爱面子。 ... ...
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-------揭开华为“万人集体辞职”群众运动之真相 [ceo.ttwv.com]消息：作者注：笔者一直从事华为企业文化的研究，曾服务过华为企业文化的建设工作,在华为吃住超过100天，在北京甚至与“任老板”同睡过一张床（... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依笔者来看，这些能力可概括为： ... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：有一个小小的游戏，一条水平线上有五只母鸡在下蛋。我们拿着一个篮子，在下面接。母鸡下蛋的次序、时间以及下的是鸡蛋还是粪便，我们都无从得知。你需要尽可能接住最多的鸡蛋，... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：企业的信息化是一个很复杂的推动过程，在企业施行信息化的过程中包含着很深的内容：它不仅仅是建立几个局域网、选型合适的系统软件、购买各种硬件、审批信息化费用等日常性的具体工作那么简... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：古代，有一个地主，家有良田百亩，算是一个小地主，他家一共雇佣了4个雇农，都属于长工性质，主要负责田地的耕种。 开始，地主按照传统的方式对雇农采用高压政策，雇佣了一个护卫作为监工... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：这是家袭宝箭，... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：前几天参加一个培训，培训师讲到一个古老的故事，说山脚下有三个石匠，有人走过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：中国惠普前任全球副总裁兼中国区总裁孙振耀告诉网易科技，他目前还没有考虑再次担任职业经理人的工作。　　孙振耀此次特意从美国硅谷飞回国内，参加老友神州数码总裁兼CEO郭为主持的“神州数... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：战略和管理是上回和您探讨过的两个问题，这不仅是您迫切关注的，也是我长期思考的一个问题，在此，希望能够和您进一步沟通一下。 一、关于多元化战略 确实，多元化能够为企业提供持续... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：中国有句古话：少不看水浒，老不看三国。因为水浒传往往使人血脉喷张，动打家劫舍的念头。而三国演义里则有太多的权谋，和建功立业“壮心不已”的遗憾，出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。 ... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：“21世纪最重要的是什么？人才。”《天下无贼》中，黎叔的这句话正在被越来越多的企业奉为神明。在中国经济高速发展的过程中，企业是尤为重要的经济体，而支撑企业发展和壮大的... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：人是高级动物，需要吃饭，也必须排泄。这是自然规律，任何人都无法抗拒。然而，有的老板居然想方设法刁难那些上厕所的员工，这可真是教堂关门——不讲道理啦。　　上厕所还要领“黄牌”？这... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：将于2008年1月1日正式实施的新《劳动合同法》还未生效，其对企业产生的冲击和震撼却已经开始提前“发酵”。而知名高科技民营企业华为公司近期大规模裁员的举措，再次引起了人们对一些企业为... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：小异的意思，是在组织成员之间，保留不同的意见、维护不同的利益，在彼此不同的基础上，具有追求相同的意愿和行动。 请问，当你看到或听到“差不多”这种提法的时候，会有什么反应？下述几... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：管理学者杜拉克曾说：”任何组织，包括人或机构，如果不能为它（他）所置身的环境做出贡献，在长期下，这个组织就没有存在的必要，也没有存在的可能。”所以讲求绩效，是现代经营者非常重要... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：牛年马月鼠日，虎大王宣布动物王国对动物小头领实行末位淘汰制。其规则是：由全体动物给众动物小头领逐一投票打分，按得分高低，排列为倒数前三名的小头领为被淘汰对象。 一... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：一位年青人去拜访一位年长的智者。他问：“我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人带来愉快的人呢？”智者微笑着说：“我送给你四句话。第一句话是，把自己当成别人。第二句... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：零售企业高层的变动不仅牵动着企业所有员工的心，更是业界备受关注的焦点之一。毫无疑问，高层的变动总是伴随着企业的重大调整或战略的转变，而这也时刻影响着处于飞速发展期的零售业。　　... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：任何一场重大的危机发生背后必然集结着利益谋取、媒体监督/攻击、舆论谴责、情绪对抗等等冲突因子，如何对这些冲突进行有效梳理、如何找到危机的核心所在，这是决定危机管理能否成功的关键。... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：在职业道路上，女性受到来自社会、家庭、自我的多重压力。很多女性在外表坚强之下也希望保持自身作为女性温柔可人的一面，在平衡家庭与事业的同时，往往也徘徊在传统水性温柔与现代高强度工... ...
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是什么在阻碍海尔新一轮的流程再造？ [ceo.ttwv.com]消息：从今年4月26日开始的1000天流程系统创新（PSI），打响了一场决定我们能否在信息化时代生存，在全球化竞争中取胜的转型攻坚战。时至9月26日，回首已悄... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：多数经理人很容易忽略一个事实：客户并不仅仅存在于企业之外，你的第一客户其实正是你的下属。第一，老婆永远是对的。第二，如果老婆错了，请参考第一条执行。这可不是家庭契约... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：创业型人才和创业型企业最大的特点是有勇气，有信心，有冲劲，却缺乏经验，不稳定，难开拓，往往是创业前什么都好，创业时什么都难，创业后什么都怕。在创业初期又往往只抓经济，而忽视企业... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：树大招风。华为的一举一动总是那么引人瞩目。近段时间华为补偿10亿鼓励七千员工辞职事件，又一次被媒体闹得沸沸扬扬。不过，尽管外界嘈杂声一片，华为内部却波澜不惊。从上到下，该干嘛的都... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：都说风险无处不在，但是， 普华永道合伙人、COSO企业风险管理整体框架研究项目负责人Miles Everson先生却告诉我们：只有不到三分之一的CFO(财务总监)相信他们的公司全面实施了企业风险管理并... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：前言：华为，因为你是个“高薪”企业，所以你才有那么大的吸引力，才有那么多的优秀儿女满腔热情地投入你的怀抱；华为，因为你是个“明星”企业，所以你才受到外界那么多的关注，评价你、议... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：世上,每一个人一生都会拥有多种财富,这些财富没有贫贱之分,只要好好把握,它将永远伴随你。 一、积极的精神态度: 所有的财富,都始于一种内心状态,内心乃个人能完全控制的... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：许多成长型企业都死于冒进。当一个企业心中只有目标，而忽略过程的价值时，便必然走向蔑视规律，迟早会自食其果。 从前有个年轻的农夫，他要与情人约会。但小伙子性急，来得太早，又没耐... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：有位客人到某人家里作客，看见主人家厨房的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。 客人告诉主人说：“烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会导致厨房火灾。”主人听了不以为然，没有做任... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：近年来，韩剧在中国引起极大的轰动，成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养，更容易引起情感共鸣。 同样是表达男女感情，在中国大陆、中国香港、中... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：客户是老婆，需要我们好好的经营，要求做到终生服务。客户不仅仅是发生过交易的客户，也包括潜在发展的客户。对于后者，我们更要用心经营，即要像情人一样紧追不舍，所以，我认为客户是老婆... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一... ...
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牛津管理评论[ceo.ttwv.com]消息：不少企业都在大力推行人性化管理，取得了很好的效果。但也有一些企业班组管理陷入了误区。企业加强制度管理，严格考核，严格按操作规程操作，就有人认为太死板，不近人情，违背... ...
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　　[ceo.ttwv.com]消息：在广州，月工资4750元算白领；在上海，5350元才算白领；在成都，1900元就算白领；在拉萨，900元也算白领……这几天，有关研究机构公布了一项“2007年全国主要城市白领工资标准”，在纸媒和互... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：随着外资快递公司加快进入国内快递市场的步伐，国内市场正被不断渗透和蚕食！国营快递、民营快递、外资快递正在国内市场上演一出出群雄逐鹿、博弈争夺的新“上海滩”，利益各方充分利用各自... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：一个销售业绩良好的分公司，突然发生了员工集体哗变，对总部提出了撤换分公司总经理的要求，究竟这个分公司出现了什么问题导致如此严重的事件？究竟分公司总经理的管理方法存在什么问题激发了... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：在一些电影、电视里面，我们偶尔会看到一些身单力薄的“小不点”，骑在巨人的头上打倒大块头的好戏。在企业的世界当中，也能看到这样的精彩好戏——我们曾经做过的一个房地产案例，之所以会... ...
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[ceo.ttwv.com]消息：当前中国经济形势一片大好，中国的股市牛气冲天，但是纵观中国的企业，真正具备国际竞争力的并不多。华为、海尔算是中国比较拿得出手的企业，但是打着中国特色的大旗依然不能避免其进入全球... ...
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