2.“后宫”政治病

症状：

（1）“内亲”和“外亲”的权利斗争。

（2）老板娘（或者老板的情人）在企业中专横跋扈。

（3）外来业务骨干遭到排挤，业务能力强、相貌较好的女员工（如果不是老板娘的“女官”）首当其冲。

（4）老板娘的“太监”在企业中掌握越来越多的资源并为自己谋取私利。

（5）情况严重的出现“老板娘”窜权，老板娘的“面首”渔利。

3.“克格勃”病

症状：

（1）不依赖正式管理体系和信息渠道，利用“亲信”和“小人”监督员工。

（2）“亲信”（老板的或者老板娘的）欺下瞒上。

（3）监督方式和监督范围严重超出企业经营管理的范畴，甚至违法进行。例如，监控员工的电话。

（4）正规渠道的建议得不到采纳。

（5）正式会议的决议不如“亲信”的议论有权威。

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