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关键字:影响 中国管理 专家 评选 企业管理 思想的力量大于物质财富 张瑞敏将《卓有成效的管理者》视为管理圣典，在他感到困惑的时候，会从彼得·德鲁克的思想中寻找慰藉和启示。菲利普·科特勒的贡献也同样如此，他的诸多营销理论在中国商界耳熟能详，产生着深远的影响。 在管理思想的丛林中，我们总能找到那些声名远播的名字——迈克尔·波特、彼得·圣吉、查尔斯·汉迪、钱·金、高德拉特、罗伯特·卡普兰……这些富有敏锐洞察力的管理专家，已经成为各自领域的符号，也对中国企业的快速成长和管理能力的提升功不可没。 当然，影响中国管理的并不只是这些西方面孔。在思想交锋的战场中，那些与中国企业一起摸爬滚打的本土学者也尽显锋芒，他们独到的言论和理念，让很多企业发现自己的盲点和误区。炮轰德隆系和格林柯尔的胜利，就证明了郎咸平敏锐的预见性。 我们有四项标准来界定这些专家。 1. 他们独创的管理思想正在被中国企业广泛采用； 2. 他们的言论对企业和企业家命运产生重要影响； 3. 他们对未来的管理趋势有着独到的预见和判断； 4. 他们正在探索符合中国企业管理实践的方法。 或许每位读者心中都有各自的人选，或许与我们所列的大相径庭。因此有两点需要特别说明： 1. 尽管我们今天仍然深受德鲁克等已故管理大师的影响，但不将他们列入其中； 2. 中国管理专家中，有的名字也许不那么引人注目，但我们更看重是：他们对中国管理的认真思考，正在帮助中国企业进行管理实践探索，即便是以微妙的方式。 国内专家 郎咸平 核心思想： 1. 国企改革暴露经理人信托责任机制的缺失；
2. 股市改革首先要有严刑峻法，否则就是空谈； 3. 人民币升值是某些国际金融机构伙同他们的政府，想借此搞垮中国经济并从中牟利； 4. 房地产泡沫破灭后将带来严重经济危机，上海 房价是国际炒家联手操纵的结果； 5. 产业整合是中国企业未来发展的大方向，经营思路的突破是关键问题。 点评：不平则鸣，善用数据说话，郎咸平已成为代表质疑和批评的符号。炮轰德隆系、格林柯尔的胜利，证明郎咸平敏锐的预见性，其犀利的言论常常带给学术界和商界巨大的冲击。 曾仕强 核心思想： 1. 中国 传统文化融入企业管理，能极大发挥个人能动性，有助企业发展到最佳状态； 2. 中国式管理属于哲学范畴，而非管理科学；
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