一个中层女主管的工作心得(三)

　2007-06-24 14:59:07　

关键字:中层女主管工作心得职场职场攻略

    10、懂得给予同级机会——与同级默契配合，达到双赢
　　
    与同级的各部门同事和部门内的同事达到默契的合作关系，心照不宣地各自从不同的角度、位置上去配合着完成一项工作，其效果是单独一个人的N倍。
　　
    我很注意与同级的合作，首先严格要求自己，在沟通方式、时效上要做到最好；其次，把自己摆得比别人低一点，处处谦虚谨慎，维护各方利益；第三，凡事尽量往“可以商量”的角度去推进，不能轻易拒绝别人有理由的请求；第四，让别人把话说完；第五，让别人说得比自己多。
　　
    以上五点，我只做到70%，还有待改进。
　　
    要点：
　　
    给机会别人，是换取别人给你机会的前提。予人以方便，在别人最薄弱时、最需要时扶上一把，这些都是积德，日后会有意想不到的回报。虽然我们不是为了回报去帮助别人。助人为乐是一个管理者应有的心态。
　　
    给别人机会时，容易从别人嘴里获得丰富的信息。信息隐藏着机会。这是做过销售的人都知道的。
　　
    给予别人机会，不是盲目地天女散花，是在公平的基础上的相对有所倾斜。
　　
    给予别人机会，事前要先嗅到高层吹什么风。高层赞成谁、欲打倒谁……这些利益格局必须要敏感，否则跟高层对着干，你比谁都死得快。
　　
    给予别人机会，要懂得抹嘴。中国人就喜欢这样做事，真正的利益在背后做，做了也不吭声，靠的是俩人心里的领会和行动上的默契。说得出来的，都是“公平“的事情，大概价值高不到哪里去……不要埋怨国情，只能适应国情。