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关键字:财务主管 沟通 财务管理 职场 职场攻略 入职公司三年多来，与财务主管B的沟通，现在是视同水火。看了我的介绍，请大家帮忙出出主意，如何与这样的财务主管相处？ 04年3月入职现在的公司，财务主管B比我早入职十多天。当时北京的分公司的后勤人员很少，除了仓务部的10个人，就是两个财务、一个人事（也就是我）。入职一个月左右，原来的财务就被公司闪电辞退，据说是B发现原来的财务主管有问题。因为B已经30多岁，而我那时还是个毛头小伙子，而且我们各自在一个独立的办公室，很长时间相处无事。一次B跟我聊天的时候，跟我说，还是觉得跟我容易相处，跟仓务部的人没法沟通。
因为之前北京分公司没有行政部，所以财务部兼着行政部的职能。但实际上从我入职开始，我的办公用品都是我自己购买，上司审核后，由B报销。后来又一次B跟我说，以后办公用品由她来购买，我只要申请就可以了。听她这么说，我还挺高兴，不用自己到处跑了。 不过通过她买办公用品，要过好几天才能拿到。直到有一次，我的打印机的墨盒没有墨了，跟她提出要买墨盒，结果她又拖了几天，我等不及了，告诉她，公司附近有一个地方就可以买到，她早上上班的时候就经过那里。第二天，她还是没有买，于是我提出自己买，她也同意了，中午我自己去买的墨盒。说实话，这种办公效率让人不敢苟同。
一次香港人力资源经理来北京出差，发现北京员工的个人档案还没有建立起来，就通知我深圳的上司，让他教我建立员工档案。既然是我们人事部的老大提出来，上司就很快出差过来跟我一起去买了很多个人文件夹以及我这边没有的办公用品。大约有几百元的。后来我拿着发票去报销。B看了以后，就跟我说，之前不是说过办公用品需要由她购买么？怎么还是我自己去买。我说，我上司催得比较急，而且你有比较忙，估计没有时间去买。然后，她就开始唠叨个不停。我没说别的，我说下次注意。后来，我又去她办公室两次。每次她还继续唠叨这个问题。第三次，我终于爆发了，我质问她，上次买墨盒，不就是因为你一直拖着，我才自己买的么？她说，那时我自愿的，是她确实没时间。就这样跟她吵了起来。然后，她就跟她的上司投诉我。她有个习惯，只要出了什么问题，她就喜欢投诉，比如送快递的来得晚了，来她这里领支票的迟到等等。但是，跟从没有听她投诉税务部门的人。这是后话，暂表不提。
她投诉我以后，我广州的上司就询问这件事（广州的上司是我深圳的上司的上司）。我据实回答。我认为自己没有错。自己当时还是年轻啊。
后来，跟B的关系有所缓和。但是没过多久，有发生了一件事——出差请款。因为有几次登报招聘，需要先付款，才能登报，而品牌提出登报招聘也都是突然提出，我也就紧接着请款。B跟我说，领大额现金要提前申请，否则她那边的现金不够。这我能理解。04年6月初，我们人事部计划7月在香港开会，后来因为我来不及办理港澳通行证，就改在广州开会。需要请差旅费，所以6月的时候我就跟B打过招呼。7月的时候需要请款，她说没问题。在临出差前一个多周，我又问她请款有没有问题，她也说没有问题。后来我订了机票，别就要来送票了，我跟B说，我要领钱，结果她说现在没钱了。当时，我就很气愤，我问过几次她都说没有问题，现在却跟我说没钱。我只好用自己的积蓄付了机票钱。更可恶的是，她恶人先告状，说我没有跟她沟通好什么时候用钱。当时，只觉得这个人够无耻，我跟我上斯说了，钱请不了，到时候我的住宿费我这边肯定支付不了。我上司说，如果北京财务部不能给钱，他就在广州帮我请款。后来，过了两天，B还是把差旅费给了我。
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