HR与管理五个检查项目

①获利能力
●市场运营流畅性与企业统筹力
●产品资金流转速度
●销售额与利润目标比率
●成本改良的程度
●预算与实际运作的控制
②竞争能力
●市场占有率与定位相适应
●产品附加值品牌文化与顾客满意度
●信息维护管理与售前售中售后
●拓展策划与实操展示效果
●物流供应和协作渠道及状态
③发展能力
●利润中心目标达成程度
●单位产值与效率评价
●企业流动资金周转状况
●设备维护与更新改造情况
●新产品开发与销售比重
④适应能力
●决策智慧是个人还是团队
●信息渠道提炼与使用价值
●企业内部改革重点根源
●企业架构协调综合力
●组织目标与实操匹配度
⑤凝聚力
●员工潜能和主动性与发挥空间
●各层面沟通关系与协作支持
●培训机会、文化内涵和制度建设
●企业远景和员工满意程度
●离职缺勤抱怨率