从《大长今》领悟职场人生

　2007-06-25 12:33:43　

8、忍辱负重

可以说，长今成长中遇到的很多事都是一般人难以忍受的，上级严苛的斥责、同事的嫉妒，生活环境的变故，职位的变迁，无一不让人痛心疾首，但徐长今能顺势而动，曲径通幽，披荆斩棘取得成功，对于无法逾越的高山，采取了有效的迂回战术，通过学习医术来获取新的力量。星星之火，可以燎原，存在即是机会！忍常人不能忍之事，故能成常人所不能及之功！

　　三、《大长今》给我们的启示：

　　一个职场人出类拨萃的要件浅析

1、业务挂帅：人们说怀才正如怀孕，要怀久了才能看出来，很多人经常会抱怨老板不会赏识自已，却不知自已的业务水平实属稀松平常，有人也许会说有谁谁一无是处也做了某某位置，却不知自已在业务上的成就可以让自已离这个位置更近？机会只会给有准备的人，业务往往会成为人才选拨的硬件指标。这就需要我们职场人不断的学习。不断地学习本领域最前沿的知识，更新我们的知识结构。

2、信息通畅：人们（特别是刚毕业的毛头小伙子）经常会忽略公司里面诸如文秘一类的人物，经常会轻视在公司里干了很多年却职级平平的老同事。却不知文秘正是领导们的眼睛和耳朵？至于老人？更是大浪淘沙后留下的硕果，他们能为你提供很多有用的信息，反过来也可以影响领导对你业绩的评价。一个优秀的职场人一定要让自已的信息获取渠道畅通无阻，市场销售上盛行决胜渠道，职场亦然。如果你能在事情发生前有所准备，往往结果会大相径庭。

3、无事烧香：细心观察的人会发现，公司里面总是有那么一些人，平时有事没事的到其他部门和岗位转转？人事，财务等部门更是重点光顾对象？有事说事，没事混个脸熟，遇到个机会更是烧上一把高香，也许若干年之后，其中一个的成功也就是你的机会来了。特别是那些没有成本和物质投入的香更是勤烧不倦。

4、有情有义：一个人对自已家人、同事、上级、老师的态度是一个人人品的体现，有些人对帮助过自已的老师、上级总是一脸不屑，让人大有教会了徒弟、饿死师傅的感概，殊不知，这样的行为会让你“得不到秦琼的杀手锏，也学不到罗成的回马枪”，也许你老师的看家本领你还没学到呢，先别得意太早。更何况，其他人也会从你对待师长的态度来判断你的人品。别指望别人会有时间来慢慢了解你，你给别人判断的时间和空间有限，在有限的机会下，做个踏踏实实的好人太重要了。